Modello di organizzazione, gestione e controllo e codice etico

GWA è dotata di un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo per prevenire e contrastare la commissione dei reati presupposto della responsabilità amministrativa (ex D. lgs. n. 231/2001) e i fenomeni corruttivi e di mala gestio ex legge n. 190/2012.
Parte integrante del Modello è il Codice etico.

I due documenti sono atti di indirizzo del Consiglio di Amministrazione. Il compito di vigilare sul funzionamento, sull’efficacia e sull’osservanza del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOGC) di GWA, nonché di curarne l’aggiornamento, è affidato ad un organismo indipendente e dotato di poteri autonomi di iniziativa e di controllo: l’Organismo di Vigilanza.

La Parte Generale del MOGC e il Codice etico stabiliscono i principi e le regole che GWA individua quale presupposto per sviluppare e mantenere rapporti di natura istituzionale, contrattuale o extracontrattuale con la Società. In particolare, la Parte Generale definisce i princìpi e gli strumenti per l’attuazione del MOGC che la Società adotta per prevenire e contrastare i reati – presupposto della responsabilità amministrativa ex D.lgs. n. 231/2001 – e i fenomeni corruttivi ex Legge n. 190/2012, nonché per garantire la corretta gestione della Società. Il Codice Etico, invece, è la carta dei principi per orientare e disciplinare i comportamenti organizzativi e individuali ai quali devono attenersi tutti coloro che ne condividono la missione o che hanno un legittimo interesse nel suo perseguimento.

Tutti i soggetti interessati ad avanzare proposte di modifica e/o integrazione della disciplina stabilita dal Codice Etico possono fornire i propri suggerimenti a:

Organismo di Vigilanza GWA
c/o GWA S.p.A. 
Via Fratta Rotonda Vado Largo 4
03012 Anagni (FR)

Inoltre, chiunque venga a conoscenza di eventuali anomalie e/o di comportamenti assunti in violazione a quanto prescritto dalla disciplina del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo e del Codice Etico è tenuto a segnalarli all’Organismo di Vigilanza con una delle seguenti modalità:

– raccomandata all’indirizzo:
Organismo di Vigilanza GWA
c/o GWA S.p.A. 
Via Fratta Rotonda Vado Largo 4
03012 Anagni (FR)

– posta elettronica certificata (PEC), all’indirizzo: odv@pec.gwa.it
– sistema informatizzato reso disponibile al seguente link

circostanziando, nelle varie modalità, fatti e situazioni in maniera adeguata.

• Modello di Organizzazione, gestione e controllo (in ITA) Scarica
• Codice etico (in ITA) Scarica
• Gestione delle segnalazioni all’Organismo di Vigilanza e tutele del segnalante (in ITA) Scarica

GWA, al fine di rendersi sempre più compliant con le normative nazionali ed europee, ha adottato, con delibera di CdA del 20.11.2020, un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOGC) ai sensi del D.Lgs. n. 231/2001 che – a disposizione presso gli uffici amministrativi (Risorse Umane) – verrà inviato a seguito di richiesta a mezzo mail all’indirizzo info@g-wa.it